倏忽之间已经来到4月份。4月1日，在4月份第一天，人社部就发布了一个重要指南，关系着灵活就业人员的养老金。现在灵活就业人员数量已经突破2亿人，所以，这个指南还是非常重要的，关系数量庞大的灵活就业人员养老金。一起来看看具体是什么内容。

4月1日，人社部发布了一个重要的指南，关系着灵活就业人员的养老金。具体是怎么回事呢？

现在灵活就业人员数量越来越多了，灵活就业人员参加社保的政策也日益受到关注。很多人关心，灵活就业人员暂时断缴养老保险费有影响吗？进行失业登记后是否影响以灵活就业人员身份参加养老保险？灵活就业人员具体能参加哪些养老保险？具体办理流程又是什么？如今这些问题都有了权威的答案。

要想领取失业金，前提是进行了失业登记，有的灵活就业人员担心，登记失业后能否以灵活就业人员身份参加养老保险吗？

对于这个问题，人社部给出了肯定的答案：

参保人员领取失业保险金或失业补助金期间，可以灵活就业人员身份由个人缴纳企业职工基本养老保险费。

所以，领取失业金的灵活就业人员可以放心参保了。

由于社保最低缴费基数会随着上年度平均工资上调而提高，所以，基本上社保最低缴费也会水涨船高。有的灵活就业人员收入有波动，此时选择断缴养老保险费，那以后还能继续缴费吗？之前的缴费年限还作数吗？

这是可以的，也是作数的。

人社部明确：灵活就业人员中断缴费后可继续缴费，中断前后缴费年限累计计算，达到待遇领取条件时按月领取养老金。

所以，灵活就业人员等经济收入情况转好之后，还是可以选择继续缴费的，养老保险最低缴费要满15年，才能领取养老金，千万不要半途而废。

人社部强调，可根据个人情况灵活选择中断或恢复缴费，前后缴费年限合并计算，不会因中断而减损权益。

那具体来看，灵活就业人员该如何参保缴费呢？

人社部明确，灵活就业人员可以选择参加城乡居民养老保险（要在户籍地），或者以个人身份参加企业职工养老保险。

其中，参加企业职工养老保险，可以在参保地所在省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数，缴费比例为20%，缴费由个人承担，可选择按月、按季度、按半年、按年等方式缴纳。

举个例子：

当年全口径平均工资为8000元，养老保险最低缴费基数就是8000×60%=4800元，最低缴费就是4800×20%=960元。

值得注意的是，目前绝大多数地区都放开了灵活就业人员在就业地参保的户籍限制（目前北京尚未放开），灵活就业人员可以选择在户籍地或者就业地参保。

人社部发布的这一份指南还是很重要的，尤其是对于灵活就业人员来说，欢迎转给亲朋好友们了解知晓和学习。